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花管機變“人治”為“法治”闡揚

    花管機廠家精細管理,才能贏下去,花管機廠家一定改要變粗放式管理模式,建立和完善管理制度,變“人治”為“法治”,通過系統化、標準化、規范化、票據化、數據化、信息化、流程化等,花管機廠家最終實現精益化管理,從而降低成本,縮短周期,提高效益,實現利潤最大化。
    花管機廠家要完善和變革分配機制,讓中高層管理人員不再是純粹的管理人員,而是花管機廠家的經營者、合伙人,這樣才能充分調動員工的積極性。本文源自花管機
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