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尖頭機造就好人才可攻守兼備

     尖頭機廠家的人才培養是一個戰略問題,尖頭機廠家造就人才的能力是長久發展能力的一種體現,也決定了尖頭機廠家是否可以做大做強。

    尖頭機廠家在長遠的發展過程中,須建立自己核心團隊,尤其是在技術方面,很多尖頭機廠家都面臨著青黃不接的局面,這對尖頭機廠家來說是很大的打擊,所以在今后的發展過程中,尖頭機廠家除了要培養銷售人員之外,還要培養屬于自己的技術研發人才,這樣才能攻守兼備。本文源自尖頭機http://www.ruzen.cn/。

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